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第309章:评价程序员的标准

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走进微软的总部大楼,全世界的各色人种,在这里都能看到。

尤其是华夏人,更不在少数。

林逸四下看了看,朝着前台走去。

“您好,请问你们有招聘计划么。”

看到林逸是来应聘的,一个白人妹子站了起来,递过来一张表格,说:

“麻烦填写下表格,然后回去等通知就可以了。”

林逸没想到,自己赶上了微软的招聘季,这样就方便多了。

林逸拿着表格,简单填了一下,交到了白人妹子的手上。

白人妹子扫了眼,起初还没在意,但在看到求职意向,和薪酬两个栏目的时候,顿时就不淡定了。

“你要应聘执行副总裁?!要350万美金的薪资?”

“没错。”林逸说道:

可领!

“我知道你会觉得不可思议,但我希望,你能把这份报告,交到你们总裁的手上,我想他会有兴趣的。”

白人妹子明显不信,虽然是前台,但能在微软工作,自身的水平还是有的。

“抱歉,这样的材料,我是不会交上去的,因为每天都有很多像你这样的骗子过来。”

“我知道你不信,但我有能力,提升芯片原有的计算力,从而提升操作系统的流畅性和稳定性,难道还不值350万的年薪么?”

“先生,我认为你说的是假话,上帝是不会原谅你的,我有很多的华人同事,他们都很谦虚努力,希望你不要破坏华人在我心中的好印象。”

“如果你不信,我不介意给你演示一下。”

这是林逸在来之前就想好的。

想要在最短的时间内入职,并和沈天卓取得联系,不拿出点真本事是不行的。

“对不起,我没有时间浪费在你的身上。”

这尼玛!

外国人的审美,和国人差这么多么?

老子的颜值没有用武之地了啊!

心态崩了啊!

“凯丽,你们在吵什么?”

就在林逸准备进一步展开攻势的时候,听到身后传来了说话。

回头一看,发现身后站着两个人,巧合的是,两个都是华夏人。

说话的是个华夏女人,穿着白色的西装制服和黑色高跟鞋,脖子上带着工牌,不苟言笑,十分严肃。

英文名叫杰西卡,职位是总裁秘书。

另外一个的英文名叫卡森,技术部的中级工程师。

“他是来应聘的,但要应聘执行副总裁,我正想把他赶走呢。”

“应聘执行副总裁?”杰西卡愣了好一会。

看他的样子,不太像是捣乱的,这点素质和理智,华夏人还是有的。

但长的这么帅搞IT,有点不符合逻辑。

杰西卡拿过林逸的资料,扫了一眼,说:

“林先生,鉴于您的年纪,我对您的能力抱有怀疑的态度,希望您能自重。”

“怎么的?年纪小就不能牛逼啦?”林逸直接飙起了中文,说着顺嘴。

“我小的时候,一泼尿呲灭了着火的电饭锅,我妈说我长大肯定有出息,能干大事。”

杰西卡:……

你妈那是骗你的啊!

“总之我有自己的判断方法,我觉得你是在跟我开玩笑。”杰西卡也说起了中文。

“你有什么判断方法?”

杰西卡瞟了眼林逸,然后指了指大楼里行色匆匆的IT精英,“难道你比较不出来么?”

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